La VAE

La V.A.E. (Validation des Acquis de l’Expérience) est un dispositif en France qui permet à toute personne, quels que soient son âge, son niveau d’études ou son statut, de faire reconnaître les compétences qu’elle a acquises au cours de son expérience professionnelle ou personnelle. Ce dispositif permet ainsi d’obtenir une certification officielle, généralement un diplôme, un titre à finalité professionnelle ou un certificat de qualification professionnelle, sans suivre le parcours classique de formation.

Pour bénéficier de la V.A.E., le candidat doit constituer un dossier détaillant son expérience, ses compétences et les activités professionnelles qu’il a exercées. Ce dossier est ensuite soumis à un jury qui évalue la pertinence des compétences acquises par rapport au référentiel de la certification visée. Dans certains cas, des épreuves complémentaires peuvent être demandées, comme un entretien oral ou la réalisation d’un dossier professionnel.

La V.A.E. est un moyen de valoriser l’expérience professionnelle et de favoriser l’évolution de carrière ou la reconversion professionnelle. Elle est ouverte à tous les secteurs d’activité et à tous les niveaux de qualification.

La V.A.E. est un dispositif qui a été mis en place en France pour répondre à plusieurs objectifs :

Reconnaître et valoriser l’expérience professionnelle : La V.A.E. permet à ceux qui ont acquis des compétences par le biais de l’expérience professionnelle, mais qui n’ont pas nécessairement suivi un parcours de formation classique, de faire reconnaître officiellement ces compétences.

Favoriser l’évolution professionnelle : Pour de nombreuses personnes, la V.A.E. offre une opportunité d’évolution de carrière en leur permettant d’obtenir une certification ou un diplôme qui peut être requis pour accéder à des postes supérieurs ou pour changer de domaine d’activité.

Encourager la formation continue : En reconnaissant les compétences acquises tout au long de la vie professionnelle, la V.A.E. encourage les individus à poursuivre leur apprentissage et leur développement personnel, même après avoir intégré le marché du travail.

Promouvoir la mobilité professionnelle : La V.A.E. facilite la reconversion professionnelle en permettant aux individus de faire reconnaître leurs compétences dans un nouveau domaine sans avoir à reprendre une formation complète.

La démarche de V.A.E. peut varier en fonction des certifications visées et des dispositifs spécifiques mis en place par les différents organismes certificateurs. Elle peut être réalisée dans le cadre de la formation continue, mais également par le biais de la formation initiale ou dans le cadre de dispositifs spécifiques à certains secteurs professionnels.

La V.A.E. est un outil important dans le contexte de la reconnaissance des compétences et de l’employabilité, permettant de mieux prendre en compte la diversité des parcours professionnels et des formes d’apprentissage.